１．医療安全確保のため各部署より委員が参加し組織的に取り組んでいます

医療安全管理体制、院内感染防止対策・褥瘡対策について検討し、月1回又は事例に応じて委員会を開催しています。 事故報告書再発予防提案書を提出しています。事例に応じて検討し再発防止に努め安全な入院生活が送れるようにしています。 医療安全に関する研修会を定期的に実施し、職員への啓蒙や教育に努めています。

２．全面的ケアの必要な患者様が多く一部受持制で援助しています

精神療養病棟、精神一般病棟共に全面的ケアの必要な患者様には受持制をとっています。 医療的な援助も含め基本的要求に基づいた援助を展開しています。

３． ADL低下防止のためのリハビリテーションを実施しています

リハビリテーション係を援助スタッフとチームを組んで取り組み実施しています。

４．よい医療を提供できるよう、又より良い職場環境にするためにナース合同ミーティングを月1回行っています

第二木曜日をナース合同ミーティングの日と決め、その日以前に検討すべき事項を各自で記入し、看護の質の向上と 人間関係の円滑化を計るべく、取り組んでいます。 又ナースだけで問題解決が困難な事例については援助スタッフと共同ミーティングをするようにしています。

５．季節の行事やレクリエーション活動を行っています

単調になりがちな入院生活で、患者様が少しでも心豊かに楽しい時間を過ごせるように援助スタッフ中心でレクリエーションの時間を設けています。 ナースも参加し、患者様が安全に過ごせるよう、協力しています。